（２）「教室経営者のすぐに利益を生み出す教室運営法」は、こんな人に有効

－「教室経営者のすぐに利益を生み出す教室運営法」をあなたに－

●　こんなあなたに効果的だと思います。

□　現在生徒数（園児数）が以前より減って、どうしても巻き返したい方□　教室を始めたばかりのオーナーの方□　謀反を社員に起こされ、生徒を持っていかれ近くに教室をつくられたオーナーの方□　先生と経営者の両方を続けてこられ、この先はどちらかにしたい方□　何年も教室を続けてこられ体力的にやめようか迷っているが借金のために売ることもできず、なかなかやめられない方□　後継ぎに譲りたいが、能力的にまだ何年もかかりそうで困っていらっしゃる方□　本物の経営者に変わりたいのにその一歩が踏み出せず困っていらっしゃる方□　社員との人間関係で困っていらっしゃる方何の人脈もなく、お金もない状態で、毎日毎日、指導に追われていたのだといいます。

先生と経営者というのは、相反したところに存在して当たり前だと思うのです。

なのに、先生としての雑務に振り回され、経営的な事をする時間が取れなかったというのです。

１年中、休みはほとんど広告を作ったり、新学期の準備をしたり、テスト作りをしていたというのです。

１日も早く、経営者になり切りたかったといいます。

忙しさと、問題は増すばかりで、本物の経営者にはなれないという状態でした。

ここに、先生と経営者の両方を進めて行くのなら、オーナーとしての運営方法も教えて欲しかったといいます。

また、そのような経験を持ったコンサルタントもいないのが現実だと思います。

従って、その難しさに全部答えられるアドバイザーが居て欲しいというのが本音だったといいます。

そんな方々に役立つアドバイスを、展開しようとしているのです。